诺基亚宣布，到2013年底前，将在全球范围内最多裁员10000人。诺基亚在一份声明中称：“公司将继续专注于其智能手机和功能手机提供的独特体验，其中包括重点发展地理位置服务。
诺基亚的计划是：重点投资能够使Lumia智能机更加出众、吸引更多用户的产品和服务；投资地理位置服务，使其成为诺基亚产品富有竞争力的特性之一，并向新领域拓展地理位置平台；提升功能手机业务的竞争力和盈利能力。”
诺基亚宣布，欧洲私募股权基金EQT VI将收购该公司旗下的奢侈手机品牌Vertu。
诺基亚还宣布收购瑞典成像技术公司Scalado，以“巩固公司的成像业务”。据称，Scalado的技术被用于超过10亿台设备上。
此外，诺基亚将继续研发S40和S30设备，并继续投资Nokia Browser等功能手机核心技术，目标是提供全球最省流量的移动浏览器。
作为裁员计划的一部分，诺基亚计划关闭位于德国Ulm和加拿大Burnaby的设施；还将关闭位于芬兰Salo的生产设施，但该处的研发中心将保留。该公司计划在2013年底前节约16亿欧元的生产成本。
管理层变动
诺基亚还对管理层做出如下调整：
朱哈·普凯达(Juha Putkiranta)将担任执行副总裁，主管运营；
蒂莫·托卡宁(Timo Toikkanen)将担任执行副总裁，主管手机；
克里斯·韦伯(Chris Weber)将担任执行副总裁，主管销售和营销；
图拉·莱迪拉(Tuula Rytila)将担任高级副总裁兼首席营销官，主管营销；
苏珊·希恩(Susan Sheehan)将担任高级副总裁，主管公关。
普凯达、托卡宁和韦伯将加入诺基亚领导团队(Nokia Leadership Team)，7月1日起生效。
诺基亚还宣布，以下高管将从公司离职，6月30日起生效：原执行副总裁兼首席营销官杰里·德瓦尔德(Jerri DeVard)；原手机业务执行副总裁玛丽·麦克道威尔(Mary McDowell)；原市场业务执行副总裁尼可拉斯·萨瓦德(Niklas Savander)。
财务影响和设备与服务部门展望
考虑到改革计划，诺基亚的目标是：到2013年底，将设备与服务部门的年度运营费用削减到约30亿欧元。此前的目标是，在2012年53.5亿欧元年度运营费用的基础上，将2013年全年运营费用削减10亿欧元以上。这意味着，除了2012年第一季度已经实现的节约7亿欧元的目标，诺基亚还要在2013年底前再压缩约16亿欧元成本。
诺基亚预计，由于更新了设备与服务部门的运营费用目标，因此到2013年底，将进一步产生与该部门重组活动相关的10亿欧元费用。此前宣布的重组活动已经在2012年第一季度末产生了总额约9亿欧元的费用。到2012年第一季度末，诺基亚与重组相关的现金流出约为4.5亿欧元。从2012年第二季度开始，诺基亚预计2012年与重组相关的现金流出约为6.5亿欧元，2013年约为6亿欧元。在与重组活动相关的19亿欧元费用总额中，诺基亚预计非现金支出约为2亿欧元。
成本压缩措施的目的是，尽快恢复诺基亚设备与服务业务的持续盈利能力。
2012年第二季度，竞争环境对智能设备业务产生了负面影响，程度超出预期。另外，尽管前景仍不明朗，但诺基亚预计竞争环境将在2012年第三季度继续对设备与服务部门产生负面影响。诺基亚现在预计，不按国际财务报告准则(non-IFRS)计算，设备与服务部门2012年第二季度的营业利润率将低于2012年第一季度-3.0%的水平。此前的预期是与第一季度相似，或低于第一季度。
“诺基亚将大幅增加设备与服务部门的成本压缩目标，以支持今天宣布的精简战略。”诺基亚执行副总裁兼CFO蒂莫·伊哈莫蒂拉(Timo Ihamuotila)说，“借助这些计划，我们相信设备与服务业务将走上明确的盈利道路。诺基亚计划保持强有力的财务地位，同时积极为股东创造价值。”
诺基亚将于英国时间今天下午1点(北京时间今天晚上8点)召开电话会议。该公司将于2012年7月19日发布第二季度业绩。
