据媒体报道，经市场研究，评出全球半导体前20强以及工程师的薪资排行榜。
公司排名 工程师 软件工程师
美国英特尔￥12,535￥15,609
韩国三星电子￥8,350￥14,906
美国高通￥16,800￥13,400
美国德州仪器￥10,813
日本东芝半导体￥10,100￥11,881
日本瑞萨科技￥8,361
韩国海力士￥5,766
意法半导体￥6,133
美国博通￥17,150
美国美光半导体￥17,000
日本索尼￥6,409
美国超微半导体￥12,125￥12,918
德国英飞凌￥8,450
恩智浦半导体￥15,000
美国英伟达￥12,375￥11,000
美国飞思卡尔￥9,890￥10,083
台湾联发科￥8,811￥9,092
日本尔必达
日本罗姆￥8,500
美满￥12,000￥13,400
以上是2012年度全球半导体行业收入排名前20强。2012年全球半导体行业总收入为303.019亿美元，同比减少2.3%。而表格中所列举的前20大厂商就占据了整个市场的64.8%。据市场研究得知，去年11月初，高通的市值首次超越了老大Intel，这也被分析认为无线和移动是行业发展趋势的必然，这也在逼迫着Intel加速转型，但是迄今为止，还没有做出相当可喜的举动。在这份以收入论英雄的排行榜上，高通表现相当不俗，挤掉了TI，东芝，瑞萨上升到了第三，真是生而移动啊。
那么，如此强大的半导体市场，如果强大的20强，作为其员工，收入又是什么情况呢?
公司 工程师
美国高通￥16,800
美国英特尔￥12,535
美国英伟达￥12,375
美国超微半导体￥12,125
美国迈威科技/美满￥12,000
美国德州仪器￥10,813
日本东芝半导体￥10,100
美国飞思卡尔￥9,890
台湾联发科￥8,811
日本罗姆￥8,500
德国英飞凌￥8,450
日本瑞萨科技￥8,361
韩国三星电子￥8,350
日本索尼￥6,409
意法半导体￥6,133
韩国海力士￥5,766
以上是全球半导体前20强中可以调查到的工程师薪资排名。由表中看出，美国企业中工程师的工资高居不下，进步最大的高通也是最“大方”的，由从对于工程师的重视程度也能观望到其发展前景。三星电子虽然收入位列第二，但是对于其工程师还是不够慷慨，也有可能是三星地大物博，工程师多，两极分化的缘故。
公司 软件工程师
美国博通￥17,150
美国美光半导体￥17,000
美国英特尔￥15,609
恩智浦半导体￥15,000
韩国三星电子￥14,906
美国高通￥13,400
美国迈威科技/美满￥13,400
美国超微半导体￥12,918
日本东芝半导体￥11,881
美国英伟达￥11,000
美国飞思卡尔￥10,083
台湾联发科￥9,092
以上是全球半导体前20强中可以调查到的软件工程师薪资排名。大致依然是美国企业中的软件工程师薪资较高于其它国家。而在软件工程师排名中，美国占据了全球软件工程师薪资前12的2/3的韩国，日本，台湾分别占据着相当小的份额。
公司 软件工程师 工程师
美国博通￥17,150
美国美光半导体￥17,000
美国英特尔￥15,609￥12,535
恩智浦半导体￥15,000
韩国三星电子￥14,906￥8,350
美国高通￥13,400￥16,800
美国迈威科技/美满￥13,400￥12,000
美国超微半导体￥12,918￥12,125
日本东芝半导体￥11,881￥10,100
美国英伟达￥11,000￥12,375
美国飞思卡尔￥10,083￥9,890
台湾联发科￥9,092￥8,811
美国德州仪器￥10,813
日本罗姆￥8,500
德国英飞凌￥8,450
日本瑞萨科技￥8,361
日本索尼￥6,409
意法半导体￥6,133
韩国海力士￥5,766
日本尔必达
以上是全球半导体前20强中可以调查到的软件工程师薪资排名情况，同时将与其对应的工程师薪资放在后面对比。相对来看，软件工程师的薪资水平要高于工程师，大概由于进行软件开发工作，将原有繁琐的工作流程逐步演变为自动化程度高，能自动处理的程序，同时兼具开发工作，难度相对较高。不过从表中不难看出，少数公司工程师的薪资要高于软件工程师，但是即使高，也远高不过软件工程师多于工程师的幅度。
