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亚洲手机芯片龙头联发科昨(23)日召开董事会通过新人事案，董事长蔡明介续任董座，总经理谢清江升任副董事长，仍兼任总经理，成为联发科万人大军的“二把手”，确立联发科走向“二阶段交棒”之途。
谢清江今年才刚满52岁，比前两年才让出执行长职务的头号竞争对手高通董事长贾可伯(Paul Jacobs)还小一岁，时值台湾企业的董事长屡被点名批评“老年化”，联发科新的人事布局格外引起关注。
联发科新的人事布局，等于将原本属于创办人的副董职位，交给了专业经理人，被解读为联发科高阶经理人进入二阶段交棒的典范，旗下接班梯队还有两位资深副总朱尚祖和陈冠州。
联发科创办人之一的前副董事长卓志哲已在6月12日退休，并于同日改选董监事成员，董事会成员变动不大，只有台大经济系教授陈添枝为新面孔，担任独立董事职务。
卓志哲是联发科员工编号“00001”的创始元老，与蔡明介携手，让联发科自1997年成立初期、仅35人规模的公司，一路茁壮成为现在的万人企业，在全球拥有27个营运据点。
卓志哲当年与蔡明介共同创立联发科，在蔡明介担任董事长时，卓志哲出任负责操盘营运的总经理;卓志哲2005年升任副董事长之后，便将总经理的棒子交给学弟谢清江。当时，被联发科视为第一阶段交棒。
随着卓志哲退休，联发科昨日召开董事会，选出新任董事长和副董事长，蔡明介续任当了18年的董座职务之外，也宣布总经理谢清江将升任副董事长并兼任总经理。
